Executive Search / Personalberatung
Unsere Leistungen
- Firmengespräch mit Entscheidungsträgern
- Anforderungsprofil unter den Aspekten: Fachkompetenz, Führungseigenschaften, Design Thinking, Digitalisierung und Unternehmenskultur
- Jobprofil und Stellenangebote in Jobbörsen
- Search in sozialen Netzwerken: Identifikation und Ansprache
- Kontakte zu Key-Professoren und Alumni Organisationen
- Interviews und Gesprächsberichte
- Präsentation nach Absprache
- Vertragselemente Anstellungsvertrag
- Integrationsberatung auf Wunsch
Weitere Beratungsschwerpunkte:
- Nachfolgeplanung für Familienunternehmen
- Management-Audits mit internen Kandidaten
- Management Buy-In
Im Rahmen der zahlreichen Auslandsprojekte wurden Interviews in New York, Paris, Zürich, Singapur, Hongkong, Shanghai und Peking geführt.
Personalberatung in China
- Recruiting von Führungskräften und Ingenieuren mit China-Erfahrung
- Suche von chinesischen Ingenieuren mit deutschem Studienabschluss
- Personalmanagement in China
- Empfehlungen von Vorbereitungskursen vor dem China-Einsatz
- Gefördertes Programm: ,,Fit für das Chinageschäft“
- Sprachkurse am LSI-Sinicum Uni Bochum
- Interkulturelles Training
Vor jeder Einstellung der Führungskraft steht die Auswahl des richtigen Personalberaters.
Kontakt
Joerg E. Staufenbiel
Executive Search Consultant
Kölner Str.7
51149 Köln
Mail: staufenbiel@staufenbiel-personalberatung.de