Kompetenzprofil

1. Joerg E. Staufenbiel ist in der akademischen Welt seit Jahrzehnten bekannt
2. Zertifizierung als Personalberater CERC/BDU
3. Erfolgsgarantie für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen
4. Erfahrungen in über 2000 Beratungsprojekten im In- und Ausland (z.B. China)
5. Hoher Bekanntheitsgrad und breite Vertrauensbasis bei Bewerbern und Kandidaten
6. Netzwerke zu Universitäten, Business Schools und Alumni-Organisationen
7. Langjährige Mitgliedschaft im Fachverband Personalberatung BDU
8. Fundierte Erfahrungen in kombinierten Such- und Auswahlverfahren
9. Innovative Search-Methoden bei Zielfirmen
10. Senior-Berater mit fundierten Branchen- und Führungserfahrungen
11. Permanente Fort- und Weiterbildung der Berater
12. Vertraulichkeits- und Klientenschutzvereinbarung

Vor der Einstellung einer qualifizierten Führungskraft steht die Auswahl des richtigen Personalberaters!