Kompetenzprofil

1. Die Marke Staufenbiel ist in der akademischen Welt seit Jahrzehnten bekannt
2. Erfahrungen in über 2000 Beratungsprojekten
3. Hoher Bekanntheitsgrad und breite Vertrauensbasis bei Bewerbern und Kandidaten
4. Fundierte Erfahrungen in kombinierten Such- und Auswahlverfahren
5. Netzwerke zu Universitäten, Business Schools und Alumni Organisationen
6. Langjährige Mitgliedschaft im Fachverband Personalberatung BDU
7. Senior-Berater mit fundierten Fach- und Führungserfahrungen
8. Innovative Search-Methoden
9. Erfolgsgarantie für die Besetzung von Positionen
10. Die Staufenbiel-Bestseller zu Studien- und Berufsplanung

Vor der Einstellung einer qualifizierten Führungskraft steht die Auswahl des richtigen Personalberaters!